metodik/metodička správního řízení v oblasti občanskosprávních záležitostí v odboru živnostenském a občanskosprávním [Czech Republic]

 

Ředitel Magistrátu hlavního města Prahy vyhlašuje dne 20. června 2023 v souladu s § 7 zákona
č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění

$ads={1}

pozdějších předpisů (dále jen “zákon o úřednících“) výběrové řízení na obsazení pracovního místa
úředníka/úřednice

metodik / metodička správního řízení v oblasti občanskosprávních záležitostí
v odboru živnostenském a občanskosprávním Magistrátu hlavního města Prahy

(kód 2802)

Sjednaný druh práce: metodik / metodička správního řízení v oblasti občanskosprávních záležitostí
Místo výkonu práce: Praha
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě1 11, struktura platu: základní plat
v 11. PT (25.280 Kč až 37.170 Kč podle započitatelné praxe), osobní příplatek po zkušební době
(do výše 18.580 Kč), mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků

Stručná náplň práce

• koordinace a metodické usměrňování městských částí hl. města Prahy v občanskosprávních

záležitostech

• konzultační a poradenská činnost včetně zpracovávání odborných stanovisek pro potřebu úřadů

městských částí či dalších subjektů, zejména v oblasti přestupkového řízení ve věci pořádku ve státní
správě, pořádku v územní samosprávě, veřejného pořádku, občanského soužití a majetku

• výkon státní správy v přenesené působnosti na úseku správního trestání (zejména zpracovávání

rozhodnutí o odvolání a mimořádných opravných prostředcích ve správním řízení ve věcech
správního trestání a zabezpečení průběhu řízení a vedení předepsané evidence a dokumentace
k jednotlivým složkám)

• výkon státní správy v agendě práva shromažďovacího
• provádění kontrol u úřadů městských částí
• vyřizování stížností, podnětů a oznámení
  

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka/úřednice podle § 4 zákona o úřednících

a) fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá

český jazyk
c) plná svéprávnost
d) bezúhonnost2

Další předpoklady pro výkon práce

a) prokázání zvláštní odborné způsobilosti podle § 21 zákona o úřednících pro výkon správní činnosti
na úseku přestupkového řízení ve věci pořádku ve státní správě, pořádku v územní samosprávě,
veřejného pořádku, občanského soužití a majetku3 (do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)

b) prokázání odborné způsobilosti k provádění úkonů v řízení o přestupku podle § 111 zákona
č. 250/2016 Sb.4

Požadované vzdělání

• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu4

Další požadavky

• znalost zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich , v platném znění
• znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, v platném znění
• znalost práce na PC (MS Office)
• časová flexibilita (občasný výkon práce o víkendech a ve večerních hodinách v rámci výkonu

agendy práva shromažďovacího)

Osobnostní předpoklady

• komunikační dovednosti, dobré vyjadřovací schopnosti v psaném i mluveném projevu

Výhodou

• znalost zákona č. 84/1990 Sb., o právu shromažďovacím, v platném znění
• zkušenosti s vedením správního a/nebo přestupkového řízení
• zkušenosti s vedením odvolacího řízení
• jazyková vybavenost

Nabízíme

• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna
• příspěvek na bydlení i možnost služebního bytu
• příspěvek na roční jízdné městskou hromadnou dopravou (Lítačka)
• příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty
• příspěvek na penzijní připojištění
• příspěvek na rehabilitaci pro osoby se zdravotním postižením
• možnost čerpání benefitů v systému Cafeteria (např. na jazykové vzdělávání, kulturní

a sportovní vyžití, rekreaci, nákup knih apod.)

• podporu profesního i osobního rozvoje, vstupní a průběžné vzdělávání
• možnost využití programu mentoringu a koučinku
• podporu slaďování pracovního a rodinného života
• možnost využití dvou dětských skupin pro děti zaměstnanců, letní tábor a kulturně-vzdělávací akce

pro děti zaměstnanců v době krátkodobých prázdnin

• pracoviště v centru Prahy s výbornou dostupností

Více informací o odměňování, dalších pracovních podmínkách a zaměstnaneckých benefitech naleznete na
našich kariérních stránkách.

Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
Uchazeč/uchazečka podává přihlášku5 k výběrovému řízení, jejíž náležitosti podle § 7 odst. 4 zákona o
úřednících, jsou:

• jméno, příjmení, titul
• datum a místo narození
• státní příslušnost
• místo trvalého pobytu
• číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana)
• datum a podpis.

(Pro podání přihlášky lze využít formulář, který naleznete níže.)

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona o úřednících, nutno připojit:

1. životopis, ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních, odborných
znalostech a dovednostech, včetně znalostí týkajících se správního řízení

2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřenou kopii), u cizích
státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem;
pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením

3. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání6.

Přihlášku s požadovanými doklady v uzavřené obálce je nutno podat tak, aby ji vyhlašovatel obdržel
nejpozději dne 10. července 2023 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, Jungmannova 35/29,
111 21 Praha 1.

Na obálku prosím uveďte:
NEOTEVÍRAT – výběrové řízení
metodik/metodička správního řízení v oblasti občanskosprávních záležitostí/ZIO/2802/VR126/23/Se
Hlavní město Praha – Magistrát hlavního města Prahy
odbor personální
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1

Přihlášku do výběrového řízení lze podat rovněž prostřednictvím datové schránky. U požadovaných
příloh k přihlášce musí být provedena autorizovaná konverze do elektronické podoby, pokud nejsou
doloženy v listinné podobě. Přihlášku s požadovanými doklady je nutno podat tak, aby ji vyhlašovate l
obdržel ve výše uvedeném termínu do datové schránky hlavního města Prahy: 48ia97h. Do předmětu
v datové zprávě prosím uveďte: odboru personálnímu-NEOTEVÍRAT-výběrové řízení-
metodik/metodička správního řízení v oblasti občanskosprávních záležitostí/ZIO/2802/VR126/23/Se.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu
nebo nevybrat žádného uchazeče.

Ing. Martin Kubelka, Ph.D.
ředitel Magistrátu hlavního města Prahy

$ads={2}

 

.